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山东福泰陶瓷有限公司
        公 司 简 介
山东福泰陶瓷有限公司是原山东福山陶瓷厂改制后，****年成立的陶瓷企业，经过前身山东福山陶瓷厂**年的发展与积累，进入**世纪后山东福泰陶瓷有限公司进入快速增长时期，在历经*年的发展历程中，福泰陶瓷有限公司始终本着以科技创新求发展，忠诚于客户的经营信念，以人为本的管理理念。传承陶瓷产业的持续发展使命。多年来，得到了社会各界领导、同仁和合作伙伴朋友的支持与帮助，凭借着福泰人的智慧和勤劳以及坚持不移的发展信念，福泰陶瓷有限公司发展成为山东地区陶瓷行业的大型民营骨干领军企业，公司目前占地面积*万平方米，建筑面积*万平方米，现有职工****名，专业技术研发人员***人。在新世纪发展机遇面前，回顾我们过去十载的福泰发展之路，展望我们在新起点前的宏伟蓝图。

****年
肩负陶瓷故乡产业振兴的使命，福泰人在山东福山陶瓷厂这片陶瓷热土上，第一次将已经停产一年的原福山陶瓷厂重新点燃了希望之火。
当年实现一条陶瓷窑炉生产线全年满额生产，当年安排下岗职工***人。
****年
第二条陶瓷窑炉生产线启动，实现产能翻一翻。
*月份完成首批自主出口美国货物的交货。
****年
企业通过ＩＳＯ****国际质量体系认证。
企业获地、市级各项信誉评比*项荣誉，成为当地讲诚信、树文明企业的形象代表。
****年
企业产业结构调整向自主研发创新型企业发展，研发部当年完成技术革新***项，投入生产率**％，当年实现技术创新效益***万元。
山东省第一家年内全部五条液化气窑炉建造项目，废弃全部原有煤窑的企业，提前*年达到国家环保减排标准。
****年
*月份实现日产能达**万件。是淄博市第二大陶瓷生产企业。山东省第四大生产企业。
企业被评为“淄博市私营企业纳税大户”。
****年
产品研发能力被英国评测构认可，开始与国际著名的陶瓷企业达成合作意向。
**月份公司累计达到并通过**家国际认证机构的评估，为与国际商业合作伙伴铺平道路。
****年
山东福泰陶瓷有限公司完成对原福山陶瓷厂的所有权买断，完成体制改革。
*月份实现公司创建以来自主出口记录交易额****万美元。
**月份成立福泰基金，年投入***万元用于社会义工、助学、帮扶项目。
国内第一家率先在陶瓷企业内投资改建压缩天然气的工厂，全面实现企业生产零排放。
****年
“福泰”品牌获得山东省名牌、中国免检产品称号。
“福泰”品牌实现国际进店数量***家，包括世界***强企业在内的**家。产品出口国家到地区实现**个。


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销售，营销总监
工作地点：  山东省内 性别要求：  不限
有效时间：  30 天 承诺月薪：  8-15万/年
是否兼职：  全职 发布日期：  2008/5/19 10:52:41
招聘人数：  1
具体要求： 职位名称:营销总监
隶属上级:总经理
直接下级:高级区域经理、市场部经理、人事行政经理、财务经理
内部联系:总公司各副总
外部联系:大经销商、大客户、相关政府部门

职位总体目标:
全面负责福泰国内营销中心的日常经营和日常管理，提升公司核心竞争能力，确保公司必要的经营规模，完成公司下达的销售目标和保证公司良好的经营利润。

工作职责:
职责一：全面负责营销中心的经营、管理
1.参与制定公司中长期发展战略及经营方针；
2.负责制定并监督执行营销中心的营销策略和管理政策；
3.依据公司中长期发展战略、经营方针，编制营销中心年度经营计划及财务预算，并负责监督执行；
4.负责具体建立和完善营销中心组织结构体系和业务流程体系，并监督其运行情况；
5.组织并监督落实营销中心各部门年度工作计划，监督、跟踪营销中心各部门经营业绩，以确保营销中心年度经营目标的实现；
6.负责制定营销中心各项管理制度并监督贯彻实施；
7.负责公司产品的市场定位、定价及价格体系维护，建立营销渠道及有效维护；
8.负责建立及维护公司的品牌形象和企业形象；
9.负责安全、合理的资金运用，保证公司合理的利润率；
10.负责评估和培养中层管理者，并积极培养、选拔公司各类优秀人才；
11.负责营销中心人员、设备及公司商业机密的安全；
职责二：其他工作
12.在总经理授权范围内，代表公司对外签订合同、出席重要的商务和公关活动；
13.向外部公众宣传解释公司有关情况，策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系；
14.负责协调与仲裁营销中心各部门的工作及人员关系；
15.执行总经理交办的其他事宜。

任职资格的基本要求：
必要教育程度：专科以上学历，具有相当于大学本科水平的知识结构和综合素质。
专业要求：不限
必要工作经验：5年以上的营销管理经验。
必要的知识/技能：
1、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状。
2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施。
3、出色的团队领导能力、有魄力、敢于并善于决策。
4、良好的人际沟通能力和技巧、善于组织和协调工作、善于发现和解决问题。
5、具有高度的工作热情和责任感，认可企业文化，对企业忠诚。
6、对日用陶瓷行业有较好的认知。

薪资待遇：年薪8万-15万，具体面议，另公司提供完善的社会保险制度；
工作地点：山东省。

销售，大区经理
工作地点：  山东 性别要求：  不限
有效时间：  30 天 承诺月薪：  1500-5000
是否兼职：  全职 发布日期：  2008/5/19 10:51:55
招聘人数：  3
具体要求： 职位名称：高级区域经理（大区经理）
隶属部门：销售部
直属上级：营销总监
直接下级：区域经理
内部联系：销管部、市场部、财务部
外部联系：经销商、商场经理

职位总体目标：
负责区域内分销网络的规划和经销商的开发、维护与管理，直营店的开发和管理。依据公司的发展规划，制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员分解完成目标。

工作职责：
职责一：区域销售管理。
1、拟订区域年度销售计划和经销商、分销商的开拓计划并负责落实。
2、协助下属人员制订直营店年度工作计划和经销商、分销商开发计划，并指导实施。
3、负责区域内经销商网络维护，完成经销商开拓目标，协助经销商完成销售目标。
4、负责完成区域内直营店销售目标。
5、负责维护当地客情关系。
6、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，协助公司制定当地的产品开发和市场推广计划。
7、负责团队建设及业务开展工作，按照公司纪律强化团队管理，提升团队凝聚力和战斗力。
8、督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。
9、控制所辖区域内的费用开支，落实本区域货款的回收。
10、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交。
11、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。
12、对下属人员进行培训、指导。
13、提升公司在当地的知名度和美誉度，扩大品牌影响力。
职责二：其他工作
14、完成营销总监临时交办的其他任务。

任职资格的基本要求：
必要教育程度：相当于营销或者管理类专业本科水平的知识结构和综合素质。
专业要求：经济管理、市场营销等相关专业。
必要工作经验：三年以上的营销工作经验，两年以上管理经验。
必要的知识/技能：
1、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力。
2、有较强的市场销售经验和市场嗅觉。
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
4、良好的沟通和团队管理能力，能调动下属员工积极热情的完成工作任务。
5、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力、决策能力。
6、熟练操作办公软件。
7、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信。
8、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

薪资待遇：公司将提供富有竟争力的薪酬，完善的社会保险制度；

销售，区域经理(销售代理)
工作地点：  山东 性别要求：  不限
有效时间：  30 天 承诺月薪：  1000-5000
是否兼职：  全职 发布日期：  2008/5/19 10:54:20
招聘人数：  6
具体要求： 职位名称：区域经理（销售代表）
隶属部门：销售部
直属上级：高级区域经理
直接下级：导购
内部联系：市场部、销管部、财务部
外部联系：经销商、商场经理

职位总体目标：
做好经销商的开发维护工作，建立、维护、扩大销售终端；制定并完成区域销售目标、销售计划。

工作职责：
职责一：区域管理。
1、根据公司营销计划，结合区域情况制定区域年度销售目标和销售计划，并负责实施。
2、负责依据要求进行市场调研，并出具市场调研报告。
3、在本辖区内建立销售网络及销售终端，扩大公司产品覆盖率。
4、负责宣导公司的销售政策，并督促执行。
5、协助市场部确定样品展示方案，并负责样品在终端的发放、展示及更换。
6、负责监督直营店，核对样品库存。
7、负责直营店的维护工作，包括产品价格标签更换、产品摆放及直营店的装修工作。
8、对所管辖的直营店进行产品宣传、货品陈列、公关促销、导购培训指导等工作。
9、协助导购督导完成直营店导购的招聘、业务培训、日常管理、考核。
10、督导并协助经销商完成人员培训、店面管理、广告宣传、促销、装修、市场调研、终端开发工作。
11、负责经销商账务核对、库存盘点工作，协助经销商处理售后服务工作。
12、负责完成区域内的货款结算工作。
13、协助做好同经销商客情关系的维护。
14、负责公司产品价格调整、变动信息传达。
15、提升公司在当地的知名度和美誉度，扩大品牌影响力。
职责二：其他工作
16、完成上级部门临时交办的其他任务。

任职资格的基本要求：
必要教育程度：相当于营销类专业专科水平。
专业要求：市场营销等相关专业。
必要工作经验：两年以上的营销工作经验。
必要的知识/技能：
1、熟悉市场营销工作；
2、熟悉零售终端运作模式；
3、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；
4、有良好的团队合作精神，有敬业精神；
5、具有独立的分析和解决问题的能力；具有良好的决策能力；
6、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

有陶瓷、家居、礼品等相关产品销售经验的优先考虑；

薪资待遇：公司将提供富有竟争力的薪酬，完善的社会保险制度；
工作地点：山东省，江苏省。

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